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9月27日至28日，中央人才工作会议在北京召开，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话，他强调，要根据需要和实际向用人主体充分授权，发挥用人主体在人才培养、引进、使用中的积极作用。近年来，麻尾镇紧紧围绕实施乡村振兴战略，始终坚持人才是关键的中心思想，着力建强“四支队伍”，助推乡村振兴。 建强村“两委”队伍。一是从抓好村党组织书记入手，根据麻尾镇情，从机关事业单位选拔3名优秀干部到村任组织书记，党委副书记、组织委员定期或不定期到村与村党组织谈心谈话，动态掌握村（社区）“两委”干部思想状况。二是从村干部的多元化入手，在退伍复员军人、离退休干部、致富带头人、种养殖大户和其他乡贤中，选拔出讲政治、讲原则、带动能力强、想干事、能干事的优秀人才进入“两委”班子或后备干部人才库，切实将村干部身份向多元化发展。三是从外部血液引流入手，根据属地原则，从麻尾镇几十家农业企业中挑选出11家经济实力强劲、责任心强、带动能力强的企业负责人，到村任支书（主任）助理，为村班子注入新鲜血液，提供新的发展思路。 建强乡村振兴队伍。乡村振兴战略实施的关键是人，麻尾镇紧紧抓住战略实施的牛鼻子，推进乡村振兴队伍配齐配强。一是坚定不移推进“两个一”干部素质提升工程，每周四开展干部大学习，坚持以讲促学、以学促讲、学讲结合，常态化拓展“领导干部上讲台”，让领导现身说法，从理论到实践，把自身的工作经历、经验传递给广大干部，增加干部工作阅历。二是配齐配强乡村振兴驻村队伍，根据乡村振兴工作安排，从县直部门及麻尾本单位抽调精兵强将54名，到各村开展乡村振兴驻村工作，并对中途变动的人员进行及时更换，确保工作不断档。三是定期对驻村第一书记和干部进行培训，邀请县乡村振兴局专家对乡村振兴驻村工作队进行培训，从政策理论、工作要点、工作经验等方面精心培训，切实提升驻村工作队的能力素质，推进乡村振兴工作。 建强职业农民队伍。有序建立职业农民制度，完善相关配套政策体系，实施新型职业农民培育工程。一是立足现有资源，创新培训机制，通过联系辖区的龙头企业、种养殖基地和县镇两级农业专家，对职业农民队伍进行培训，截止目前，开展职业农民培训10余次、培训300余人次，全镇各村均已组建不少于20人的职业农民队伍。二是积极争取资源，开展技能培训，立足麻尾镇情，积极对接县人社局、农业局、林业局等，全面做好创业和技能培训，共开展烹饪、种植、挖掘、美容等专业技能培训4516人次，推动落实稳岗就业。 建强专业技术队伍。建立镇区专业人才统筹使用制度，提高农村专业人才服务保障能力。一是立足资源“组”，利用现有农技人员，组建一支农业专家服务队伍，按照一名专家服务一个村的基本原则，要求农业专家每个月必须到所服务村开展技术指导不少于两次，目前队伍共包含14名农业专家。二是广开渠道“引”，引导在外务工人员、退伍军人、致富能人和大学生返乡创业，加快促进资源回流、智力回游，常态化开展人才招引工作。三是推进本土激励，从本土农民群众中筛选一批懂技术、有技能的农村实用人才，鼓励支持其发展种植、养殖等产业，带动周边群众就近就地务工增收。（麻尾镇 彭吉宇） “两个一”提升工程 驻村干部现场观摩 培训现场
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